事業継承のポイントは計画的に人材を育てること!

後継者はすぐには育たない事業を継続させるために後継者は欠かせない存在です。しかし、その後継者はすぐに育つものではありません。時間をかけてゆっくりと育てるといいでしょう。そのためには計画的に候補者を選定して、育てる計画を立てる必要があります。事業を継続させるために会社のことをよく知っている人材でないと…

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